Bildungsmanager/innen setzen den Bildungsauftrag der Einrichtung in das Bildungsprogramm um und sorgen für die Rahmenbedingungen gelungener Lehr- und Lernprozesse auf institutioneller Ebene. Ihr Tätigkeitsbereich reicht in der Praxis von der Übernahme von Leitungsfunktionen über die Zuständigkeit für die Lehrenden bis zur Koordination von organisatorisch-administrativen Belangen. Kennzeichnend sind jedenfalls ein vorausblickendes und strategisches Handeln sowie der Blick auf das Ganze. Zu dieser Gruppe zählen die Leitungspersonen von Bildungseinrichtungen, die für die Steuerung von Geschäftsbereichen und Projekten zuständig sind und über die gängigen Managementkompetenzen einer Führungskraft verfügen sollen.
Die schwerpunktmäßige Qualifizierung dient der professionell gestalteten Managementtätigkeit im Erwachsenenbildungsbereich.
Folgende Kompetenzen müssen nachgewiesen werden:
- Mangementkompetenz
- Fachkompetenz
- Bildungstheoretische Kompetenz
- Soziale Kompetenz
- Personale Kompetenz
- Wissenschaftsorientiertes Arbeiten
- Fachliteratur und Rezensionen
- Reflexive Kompetenz (schriftliche Praxisreflexion im Schwerpunkt Bildungsmanagement)
Folgende Kompetenzen können nachgewiesen werden (im Wahlbereich):
- Beratungskompetenz
- Didaktische Kompetenz
- Kompetenz in Bibliothekswesen und Informationsmanagement
- Allgemeine Wahlmodule
Weitere Anforderungen:
Von jedem/r wba-Studierenden wird ein Online-Portfolio geführt.
Das gesamte Curriculum für das wba-Diplom: Diplomierte/r Erwachsenenbildner/in mit Schwerpunkt Bildungsmanagement